Familienfreundliches Krankenhaus

Über Maßnahmen zur betrieblichen Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeitmodelle u. v. m. fördern wir einen frühzeitigen Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Darüber hinaus haben wir zahlreiche Strategien erarbeitet, berufstätigen Eltern ebenso wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Angehörige pflegen, den Alltag zu erleichtern, z.B. eine Datenbank haushaltsnaher Dienstleister im Umfeld, eine Babysitterkartei oder unseren Infopool im Intranet mit vielen Informationen über externe Angebote wie z.B. Ferienbetreuung in der Stadt Hamm.

Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, motiviert und entlastet. Hiervon profitieren beide Seiten. 

Seit 2008 sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Im Januar 2014 wurde die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH von der Wirtschaftsförderung Hamm aufgrund von Unternehmensleitbild und Unternehmenskultur zum "Betrieb des Monats" ausgezeichnet.